Wenn Menschen für denselben Arbeitgeber die gleiche Arbeit verrichten, jedoch allein aufgrund ihrer Hautfarbe unterschiedlichen Gehalt bekommen, handelt es sich um die Diskriminierung. Solch eine Verfahrensweise ist nicht zulässig.
Wenn Menschen jedoch aufgrund der unterschiedlichen Art ihrer Arbeit unterschiedlicher Gehalt bezahlt wird, ist dies keine Diskriminierung. In einem solchen Fall ist der Lohnunterschied auf die Tatsache zurückzuführen, dass sich die Art der Arbeit unterscheidet und nicht die Hautfarbe der arbeitenden Person.
Daher müssen Personen, die denselben Job in derselben Position ausüben, unabhängig von der Hautfarbe der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen denselben Lohn erhalten. Arbeitnehmer / Arbeitnehmerinnen, die unterschiedliche Arbeiten ausführen, können jedoch unterschiedliche Löhne erhalten.
Wenn Sie keine Antwort auf Ihr Anliegen gefunden haben, sollten Sie sich per E-Mail an den Gleichstellungsbeauftragten unter der Adresse avaldus@volinik.ee wenden. Die Identität der Person, die sich an den Beauftragten wendet, wird nicht bekannt gegeben, und auf Wunsch wird die Anonymität gewährleistet. Sie können sich auch an die Kommission für Arbeitskonflikte oder den Justizkanzler wenden, um eine Einigung zu erzielen.
