Aufgrund der Behinderung kann im Allgemeinen eine Person diskriminiert werden, die eine Behinderung hat. Die Diskriminierung kann oft aufgrund einer kombinierten Wirkung von Merkmalen wie Alter, ethnische Zugehörigkeit und Behinderung auftreten.
Wenn in der Familie ein Kind erzogen wird, das aufgrund einer Behinderung eine ständige Betreuung benötigt, sind die Eltern des behinderten Kindes in der Arbeit eingeschränkt. In einem schwierigeren Fall kann ein Elternteil überhaupt nicht einer Arbeit nachgehen. In jenem Fall bedürfen anstelle einer Person zwei Personen der Hilfe des Staates. In der beschriebenen Situation kann auch der Elternteil aufgrund einer Behinderung einer Diskriminierung ausgesetzt sein.
Die Rechtsprechung hat festgestellt, dass sich jemand, der aufgrund egal welchen seiner / ihrer Merkmale diskriminiert wird, sich auf die einschlägige Richtlinie berufen kann, auch wenn er / sie selbst keines dieser Merkmale besitzt. Dies bedeutet, dass die Person, die Opfer der Diskriminierung ist, nicht selbst behindert sein muss, es ist ausreichend, wenn sie aufgrund ihres Familienmitglieds ungleich behandelt wird.
Folglich erstreckt sich der Schutz des Gesetzes auch auf die Person, die eine behinderte Person pflegt. In diesem Fall gilt die Ungleichbehandlung eines Elternteils, mit oder ohne Behinderung, aufgrund seines behinderten Kindes als Diskriminierung.
Wenn Sie keine Antwort auf Ihr Anliegen gefunden haben, sollten Sie sich per E-Mail an den Gleichstellungsbeauftragten unter der Adresse avaldus@volinik.ee wenden. Die Identität der Person, die sich an den Beauftragten wendet, wird nicht bekannt gegeben, und auf Wunsch wird die Anonymität gewährleistet.
