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Logo | Darf der Arbeitgeber / die Arbeitgeberin verlangen, dass der / die Mitarbeitende eine Kleidung trägt, die den Stereotypen des jeweiligen Geschlechts entspricht?
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Frau und Mann

  • Vertreter einer öffentlichen Institution
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Sul on mure artikkel
Darf der Arbeitgeber / die Arbeitgeberin verlangen, dass der / die Mitarbeitende eine Kleidung trägt, die den Stereotypen des jeweiligen Geschlechts entspricht?

Sul on mure artikkel
Muss der Arbeitgeber / die Arbeitgeberin eingreifen, wenn ein Mitarbeiter / Mitarbeiterin wegen des Geschlechts in der Belegschaft herabgesetzt wird?

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Leia murele lahendus

Võrdõigusvolinik on sõltumatu ja erapooletu ametiisik Ta nõustab ja abistab inimesi, kes kahtlustavad, et neid on diskrimineeritud.

Tutvu lähemalt

Womit setzen wir uns auseinander

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie im Berufsleben, beim Empfangen der Dienstleistungen, in der Bildung oder unter anderen Umständen, die Sie nicht ändern können, diskriminiert worden zu sein, werden Sie von einem unabhängigen und unparteiischen Gleichstellungsbeauftragten und dem seinem Büro beraten und unterstützt. Wenn Sie sich dafür interessieren, wie die estnische Gesellschaft über Ihre Arbeitsstelle noch mehr Rücksicht aufeinander nehmen könnte, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Kontakt

Kontakt
Registernummer 70009155
info@volinik.ee
avaldus@volinik.ee
Telefon: +372 626 9059
Presseinformationen: +372 502 6191
Medienanfragen: press@volinik.ee

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Rechnungsangaben

Kanzlei des Beauftragten für geschlechtliche Gleichstellung und Gleichbehandlung

Registernummer 70009155
Roosikrantsi 8B, Tallinn, 10119

Nützliches

  • Hilfreiche Hinweise

Gesetzgebung

  • Verfassung der Republik Estland
  • Gleichbehandlungsgesetz
  • Gesetz über Gleichstellung der Geschlechter
  • Gesetz über Unionsbürgerschaft
  • Strafgesetzbuch
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