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Für Sehbehinderte
Logo | Kann ein Arbeitgeber / eine Arbeitgeberin im Anstellungsprozess eine erfolgreiche Person  mit einer Behinderung ausschließen,  der über die für den Job erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, doch deren Beschäftigung  ohne Anpassungen nicht möglich ist?
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Sul on mure artikkel
Kann ein Arbeitgeber / eine Arbeitgeberin im Anstellungsprozess eine erfolgreiche Person mit einer Behinderung ausschließen, der über die für den Job erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt, doch deren Beschäftigung ohne Anpassungen nicht möglich ist?

Sul on mure artikkel
Welche Gesetze schützen Menschen mit Behinderungen vor Ungleichbehandlung?

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Kann ich schlechter behandelt werden, wenn ich ein behindertes Kind pflege?

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Kann ich schlechter behandelt werden, wenn ich ein behindertes Familienmitglied pflege?

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Kann ein Arbeitgeber / die Arbeitgeberin mich während eines Vorstellungsgesprächs nach meiner Behinderung fragen?

Sul on mure artikkel
Muss man im Unternehmen besondere Bedingungen für Menschen mit Behinderung schaffen?

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Võrdõigusvolinik on sõltumatu ja erapooletu ametiisik Ta nõustab ja abistab inimesi, kes kahtlustavad, et neid on diskrimineeritud.

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Womit setzen wir uns auseinander

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie im Berufsleben, beim Empfangen der Dienstleistungen, in der Bildung oder unter anderen Umständen, die Sie nicht ändern können, diskriminiert worden zu sein, werden Sie von einem unabhängigen und unparteiischen Gleichstellungsbeauftragten und dem seinem Büro beraten und unterstützt. Wenn Sie sich dafür interessieren, wie die estnische Gesellschaft über Ihre Arbeitsstelle noch mehr Rücksicht aufeinander nehmen könnte, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Kontakt

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Registernummer 70009155
info@volinik.ee
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Telefon: +372 626 9059
Presseinformationen: +372 502 6191
Medienanfragen: press@volinik.ee

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Rechnungsangaben

Kanzlei des Beauftragten für geschlechtliche Gleichstellung und Gleichbehandlung

Registernummer 70009155
Roosikrantsi 8B, Tallinn, 10119

Nützliches

  • Hilfreiche Hinweise

Gesetzgebung

  • Verfassung der Republik Estland
  • Gleichbehandlungsgesetz
  • Gesetz über Gleichstellung der Geschlechter
  • Gesetz über Unionsbürgerschaft
  • Strafgesetzbuch
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