Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein Ziel für die Entwicklung einer demokratischen Gesellschaft, eine Frage des öffentlichen Wohls und der sozialen Gerechtigkeit. Die Geschlechterschichtung der Gesellschaft steht der ausgewogenen menschlichen Entwicklung entgegen und führt zu Menschenrechtsverletzungen. Die Gleichbehandlung von Männern und Frauen ist einer der Grundwerte der Europäischen Union und ein zentraler Grundsatz für alle ihre Tätigkeiten.
Die Nachhaltigkeit einer Gesellschaft hängt von der Fähigkeit des Staates ab, die besten Voraussetzungen für die Entwicklung und das Funktionieren seiner Bevölkerung zu schaffen. Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen wirtschaftlichem Wachstum, Beschäftigung und echter Gleichstellung zwischen den beiden größten sozialen Gruppen – Männern und Frauen. Die aktive Beteiligung aller potenziellen Arbeitskräfte, sowohl Männer als auch Frauen, sichert Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungswachstum. Jeder Mensch muss in der Lage sein, seine Fähigkeiten zu entwickeln und seine Entscheidungen frei zu treffen, ohne durch geschlechterstereotypische Vorstellungen und traditionelle Geschlechterrollen eingeschränkt zu werden. Die Wertschätzung der Fähigkeiten, Kompetenzen und Talente jedes Mitglieds der Gesellschaft ist sowohl für die Nachhaltigkeit der Gesellschaft als auch für die menschliche Entwicklung wichtig.
Unter anderem mithilfe einer gleichberechtigten, umfassenden und wirksamen Beteiligung von Männern und Frauen an allen Bereichen des Zusammenlebens, insbesondere der Beschäftigung, wird ein intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum erreicht, was Ziel der Strategie „Europa 2020“ ist. Um dies zu erreichen, muss die Förderung der Geschlechtergleichstellung zu einem Teil des täglichen politischen Prozesses werden.
Die Förderung der Geschlechtergleichstellung trägt dazu bei, die Arbeit des öffentlichen Sektors effektiver und menschenbezogener zu gestalten, und soll sicherstellen, dass die vorgeschlagenen politischen Maßnahmen und öffentlichen Dienste Männern wie Frauen tatsächlich gleichermaßen zugänglich, von guter Qualität und von gleichem Nutzen sind.
Wenn Sie sich ungleich behandelt fühlen, wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte unter der E-Mail-Adresse avaldus@volinik.ee oder unter Tel. +372 626 9059. Die Anonymität der Person, die sich an die Beauftragte wendet, wird gewährleistet.
