Ukraina sõja mõjudele pühendatud veebiseminar keskendus pingetele töökeskkonnas.
Veebiseminari alguses anti lühiülevaate praeguseks täpsustunud reeglitest Ukraina kodanike töölevõtmisel. Arutleti selle üle, mida tähendab vabadus väljendada oma poliitilisi vaateid ja veendumusi ning kas sellisel vabadusel on ka piirid; millised on tööandja õigused ja kohustused rahvuse või veendumuste põhise diskrimineerimise ärahoidmisel. Anti näpunäiteid, kuidas ära tunda sõjapropagandat ja vaenuõhutamist ning selgitame, milliseid samme peab tööandja astuma selliste ilmingute esinemisel töökeskkonnas ning kuidas konflikte ennetada ja lahendada.
00:03:50 Lühiülevaade reeglitest Ukraina kodanike töölevõtmisel
Pirkko-Liis Harkmaa, Soraineni nõunik ja tööõiguse ekspert
00:17:28 Veendumusvabaduse piirid. Tööandja õigused ja kohustused rahvuse- või veendumuspõhise diskrimineerimise ärahoidmisel
Liisa-Ly Pakosta, soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik
00:39:34 Sõjapropaganda ja vaenuõhutamise ilmingud töökeskkonnas
Norman Aas, Soraineni partner
00:59:20 Kuidas konflikte töökohal rahumeelselt hallata
Prof Tõnu Lehtsaar, psühholoog
Rohkem infot ja veebiseminare Ukraina teemal on leitav siin.
Published March 25, 2022
