En posant votre candidature à un poste, vous n’êtes pas tenue de faire savoir que vous êtes enceinte. Lors du recrutement ou d’un entretien, un employeur ne peut pas demander des informations sur la vie privée qui ne sont pas liées à l’aptitude au poste offert. Lorsqu’un employeur demande ces renseignements, il viole une interdiction prévue à la loi sur le contrat de travail. À titre supplémentaire, cette interdiction est contenue dans la loi sur l’égalité des sexes.
Si vous n´avez pas trouvé des réponses à vos questionnements, vous pouvez saisir l´Ombudsman d´égalité, en lui adressant un mèl librement libellé à: avaldus@volinik.ee. Lorsqu´on saisit cet ombudsman, on ne rend pas publique la personne en question et en cas de besoin, on en garantit l´anonymat.
