Личная жизнь человека — его личное дело. Кому было бы приятно, если бы незнакомый или малознакомый человек постоянно спрашивал, как у тебя дела дома. При подаче своей кандидатуры на работу ситуация похожа на это. При принятии на работу важны умения и знания человека, а не то, женат он или замужем и сколько у него детей. В основном работодатели понимают это и не задают слишком личные вопросы. Все работодатели должны знать, что вопросы, касающиеся личной жизни, нельзя задавать во время собеседования при приеме на работу. К сожалению, некоторые работодатели до сих пор нарушают это правило.
Посмотрим, как Катрин себя повела в этой неудобной ситуации.
Катрин подала свою кандидатуру на работу. Ее приглашают на собеседование. Это очень хорошо! Катрин тщательно подготавливается к собеседованию. Она думает о том, что рассказать о себе на собеседовании. Какие ее сильные стороны? Также Катрин думает о том, что она сама хотела бы спросить у работодателя.
День собеседования настал. Катрин сделала все возможное, чтобы чувствовать себя уверенно на собеседовании. Но вдруг возникает вопрос, которого Катрин не ожидала: «Как ваша семейная жизнь повлияет на работу в нашей компании?»
Катрин в замешательстве. Она не знает, что ответить. Почему она вообще должна отвечать? Какое отношение семейная жизнь имеет к работодателю?
Катрин спрашивает работодателя сама, как ее семейная жизнь связана с ее кандидатурой на место работы. Работодатель не объясняет. Катрин отказывается отвечать на этот вопрос. Катрин повела себя правильно. Закон о гендерном равноправии говорит, что работодатель не имеет права требовать ответов на вопросы, которые не связаны с работой. Например, нельзя спрашивать у кандидата на работу о детях или беременности, или о том, есть ли у него какие-либо обязательства перед семьей. Если это все же спрашивают, тогда кандидат может сам спросить, как его семейная жизнь связана с работой. У кандидата на работу есть право вежливо отказаться отвечать на вопросы, связанные с личной жизнью. При приеме на работу все равны, независимо от того, мужчина это или женщина, и независимо от их семейных обязанностей.
