Оценка гендерного воздействия (с англ. gender impact analysis) — это процесс сбора доказательств о достоинствах и недостатках вариантов политики путем оценки их потенциальных последствий для положения мужчин и женщин в обществе (изменения в правах, обязанностях, возможностях, ответственности, распределении ресурсов, участии, гендерных ценностях и нормах мужчин и женщин).
Например, непреднамеренные социальные эффекты возникают в результате применения, казалось бы, нейтральной меры в области, где женщины и мужчины не занимают одинакового положения или не работают в одинаковых условиях. Для предотвращения негативного воздействия важно выяснить, как предлагаемое решение повлияет на повседневную жизнь мужчин и женщин и гендерные отношения. Цель оценки гендерного воздействия заключается в том, чтобы убедиться, что принятие новых решений не усугубляет существующее неравенство, а способствует достижению равенства между женщинами и мужчинами и повышению качества государственных услуг.
Например, в Англии оценка гендерного воздействия действующей пенсионной системы показала, что без дальнейших реформ доля женщин, имеющих право на полную базовую государственную пенсию по старости, будет оставаться ниже чем доля мужчин до 2020-ого года.
Если считаешь, что с тобой обошлись неравно, свяжись с уполномоченным по равноправию по электронному адресу avaldus@volinik.ee или по номеру телефона +372 626 9059. При обращении к уполномоченному гарантируется анонимность обратившегося лица.
