Сегодня существуют очень сложные работы. Совершенно каждой работе не успевают обучить в каждой стране. Поэтому естественно, что иногда приходится искать представителей какой-либо редкой профессии в другой стране. Не так-то и просто уехать в другую страну на работу. С этим могут возникнуть немало трудностей.
Посмотрим, как Денис преодолел эти трудности.
Денису 43 года. Он родился и вырос в Молдовы. Денис получил в Молдове высшее образование по специальности строительства. Он особенно хорошо знает строительство фасадов из стекла и металла. Это довольно сложная и ответственная область. Стекло — это все-таки очень хрупкий материал. С ним нужно обращаться с умом.
Денис хочет применять свои навыки, чтобы строить красивые и современные дома. Однажды он видит интересное предложение о работе на портале по трудоустройству. Это предложение было сделано фирмой из Эстонии. Денис подает свою кандидатуру на это место работы. Он оказывается лучшим кандидатом и получает работу. Таким образом, Денис переезжает со своей семьей в Эстонию. Ему нужно получить разрешение на проживание для себя и своей семьи. Для этого Денис должен много общаться с учреждениями. Работодатель Дениса помогает ему. Работодатель сам звонит чиновнику и объясняет, почему Денис — наиболее подходящий работник для его фирмы. Чиновник понимает, что для эстонской фирмы умения Дениса действительно нужны.
Но тут Дениса начинает принижать один из его коллег. Коллега говорит, что эту работу должен делать эстонец. Начальство Дениса защищает его. Оно говорит коллегам Дениса, что Денис является самым квалифицированным работником из тех, кто претендовал на это место работы. Для того, чтобы их предприятие могло строить самые лучшие и самые красивые дома, у них должны работать строители с самыми лучшими умениями. Денис учился больше, чем другие кандидаты. В прошлом он уже успешно выполнял очень сложные работы. Поэтому у него больше умений и знаний, чем у других кандидатов. Кроме того, Денис любезно обучает своих коллег здесь, в Эстонии. Благодаря Денису фирма может браться за более сложные работы, за которые платят больше. Так и зарплаты других работников поднимаются. Все ведь довольны этим. На работу не важна национальность или происхождение человека. Самое главное — умение хорошо выполнять работу.
