Volinik illustration Volinik illustration

Leia murele lahendus

Sa ei ole oma murega üksi. Siit leiad vastuse erinevatele diskrimineerimist puudutavatele küsimustele. Oleme siin selleks, et Sind aidata.

Помимо личного рабочего оборудования, должна ли быть приспособлена для работника с физическим или психическим недостатком (рабочая) среда (общие комнаты, общие мероприятия и т. д.)?

Да. Для людей с физическим или психическим недостатком при приспособлении рабочей среды работодатель должен создать условия для того, чтобы люди с физическим или психическим недостатком смогли без посторонней помощи пользоваться не только своим рабочим местом, но и общественными и жилыми помещениями, включая места для проведения собраний, обучения, мероприятий и комнаты отдыха.

Адаптация заключается в обеспечении доступности строения, рабочего помещения, рабочего места или средства труда, принадлежащих работодателю, для лица с ограниченными возможностями здоровья, а также возможности их использования таким лицом. Это требование распространяется также на транспортные пути и бытовые помещения общего пользования, которые используются работниками с ограниченными возможностямиздоровья (статья 101, часть 4 Закона о гигиене и безопасности труда).

Согласно Строительному кодексу, здание должно отвечать требованиям, учитывающим особые потребности людей с ограниченными возможностями (статья 11, часть 2, пункт 8; часть 4 Строительного кодекса). Требования к зданиям, обусловленные особыми потребностями людей с особыми потребностями, изложены в постановлении министра экономики и инфраструктуры.

Особые потребности также могут быть связаны с возрастом работника или другими физическими особенностями.

Данное разъяснение не является юридической помощью по конкретному делу. Поэтому, если чувствуешь, что с тобой обошлись неравно, но ты не нашел решения своей проблемы в этой статье, или у тебя появился вопрос, тогда свяжись с уполномоченным по равноправию по электронному адресу avaldus@volinik.ee или по номеру телефона +372 626 9059. При обращении к уполномоченному гарантируется анонимность обратившегося лица.