В современной Эстонии люди защищены от неравного обращения, но так было не всегда. Исторически мужские и женские роли как в семейной, так и в общественной жизни были очень разными. Например, в отношении мужчин и женщин действовали разные права, разными были также и возможности для формирования своей жизни и участия в жизни общества.
Хотя сегодня границы свободы мужчин и женщин расширились, и права в основном одинаковые, ценности и представления, пришедшие из истории, по-прежнему оказывают на нас свое влияние. Даже сегодня широко распространено мнение, что женщины должны быть домохозяйками, а мужчины должны ходить работать, чтобы зарабатывать деньги для семьи.
Подобные устаревшие взгляды создали ситуацию, где, несмотря на равные права у женщин и мужчин, реальное положение и возможности у них разные. Например, распространено неравное отношение работодателей к женщинам по причине материнства и наличия детей, что препятствует женщинам полностью реализовать свой потенциал на рынке труда.
Исторически сложилось так, что к разным людям и группам людей относились хуже и по другим причинам, не связанным с их полом. Например, во многих обществах людей исключают или преследуют из-за их вероисповедания, этнического меньшинства, политической принадлежности, убеждений, сексуальной ориентации, наличия физического и/или психического недостатка и возраста. Отношение и страх перед отличными от других людьми часто приводят к неравному обращению и ситуации, когда люди не могут полностью реализовать свой потенциал на рынке труда и в общественной жизни.
В Эстонии люди защищены от неравного обращения по признакам пола, возраста, национальности, этнического происхождения, цвета кожи, сексуальной ориентации, веры и убеждений. Равное обращение не значит, что ко всем нужно относиться одинаково, напротив — к людям нужно относиться в соответствии с их потребностями. Например, к людям с особыми потребностями нельзя относиться также, как к людям, у которых нет проблем со здоровьем. Им необходимо обеспечить подходящие условия для жизни, работы и обучения, и эти условия могут отличаться от тех, что созданы для людей без проблем со здоровьем.
Данное разъяснение не является юридической помощью по конкретному делу. Поэтому, если чувствуешь, что с тобой обошлись неравно, но ты не нашел решения своей проблемы в этой статье, или у тебя появился вопрос, тогда свяжись с уполномоченным по равноправию по электронному адресу avaldus@volinik.ee или по номеру телефона +372 626 9059. При обращении к уполномоченному гарантируется анонимность обратившегося лица.
