Учитывание равенства возможностей в качестве сквозного вопроса означает анализ и мониторинг того, что меры и действия устраняют барьеры и препятствия, которые при внешне одинаковых обстоятельствах ограничивают реальные возможности людей, принадлежащих к той или иной социальной группе. Ограничивающими факторами могут быть позиции, мифы, стереотипы, прямая или косвенная дискриминация, исторически и культурно сложившиеся модели поведения и т. д.
Равные возможности отсутствуют у людей, принадлежащих к группам, которые подвержены предрассудкам, распространенным в обществе, негативному отношению, чьи интересы подчинены интересам доминирующих групп, находящихся у власти, или которые маргинализированы и исключены. На вид одинаковые объективные условия не гарантируют равных возможностей. Например, у людей с физическим или психическим недостатком по закону есть равное право на образование, но в реальности, если учебные заведения не являются доступными, то у людей с физическим или психическим недостатком отсутствует возможность это право использовать.
При создании равных возможностей часто исходят из представления, что после того, как люди поставлены в равные исходные позиции и устранены все первоначальные барьеры, дальнейшее зависит только от свободной воли человека. При этом не учитывается тот факт, что так называемая «свободная воля» человека часто бывает скована ограничивающие стереотипами, существующих в обществе, и устаревшими нормами общества.
Для анализа равенства возможностей и создания равных возможностей необходимы следующие действия: консультация, привлечение экспертов, использование соответствующих исследований и статистических сравнений.
Избежание менее благоприятного отношения по признакам возраста и национальности, создание равных возможностей означает вовлечение целевых возрастных групп в процесс принятия решений и действия мер, учет положений различных возрастных и этнических групп, более эффективное информирование и коммуникация, направленная на них, а также обеспечение доступа к услугам и льготам.
Для того, чтобы избежать дискриминации по признаку физического или психического недостатка, т. е. обеспечить равное обращение с человеком, у которого есть физический или психический недостаток, необходимо участие группы в процессах принятия решений, доступ к действиям мер и внедрение универсального и инклюзивного дизайна.
Если считаешь, что с тобой обошлись неравно, свяжись с уполномоченным по равноправию по электронному адресу avaldus@volinik.ee или по номеру телефона +372 626 9059. При обращении к уполномоченному гарантируется анонимность обратившегося лица.
