Нет. Нельзя отказать в рабочем месте кандидату по причине того, что он является членом какой-либо партии. Членство в объединении, созданном на основе убеждений, — это право человека на то, чтобы иметь определенные убеждения. Согласно Конституции, дискриминация по причине политических или иных убеждений запрещена.
В ходе вербовки на работу работодатель должен делать выбор на основании пригодности кандидата для конкретного рабочего места с учетом рабочего стажа, образования, опыта работы и других навыков, дающих четкие преимущества для выполнения конкретного вида работы. Если при выборе кандидата в основе лежат другие обстоятельства, не связанные с работой, например, членство в партии или политические убеждения, речь идет о прямой дискриминации. Подобный критерий ставит кандидата в более невыгодное положение по причине его политических убеждений по сравнению с аполитичными лицами.
Запрещено оказывать влияние на работника с целью изменения его убеждений, например, указывая аполитичность в качестве предпосылки для приема на работу или продолжения выполнения работы. На основании Конституции каждый человек имеет право на сохранение верности своему мнению и убеждениям. Нельзя никого принуждать к тому, чтобы их изменить. Убеждения человека не влияют на результативность его работы или на то, насколько хорошо он справляется с работой.
Только в том случае, если это предусмотрено особым законом, можно отказать кандидату в приеме на работу по причине членства в партии. Например, судья или полицейский чиновник не могут являться членами партии. В то же время членство в партии не может являться предпосылкой при получении работы, если речь не идет о политической должности.
Обязательство равного обращения также действует в отношении лиц, работающих в сфере образования и с детьми. При приеме на работу или в рамках трудовых отношений запрещено руководствоваться убеждением, что детей необходимо защищать от школьного директора или учителя, которые являются членами партии.
Если Вы не нашли решения своей проблемы, можете обратиться к уполномоченному по равноправию, отправив электронное письмо в свободной форме по адресу avaldus@volinik.ee. При обращении к уполномоченному личность обратившегося лица не разглашается, и при желании гарантируется анонимность.
