При выдвижении кандидатуры на работу Вы не обязаны предоставлять данные о своей беременности. При вербовке или в ходе собеседования работодатель не может требовать от кандидата данных о его/ее личной жизни, которые не связаны с предлагаемым рабочим местом. Если работодатель требует предоставления подобных данных, он нарушает запрет, установленный в Законе о трудовом договоре. Также это запрещено Законом о гендерном равноправии.
Если Вы не нашли решения своей проблемы, можете обратиться к уполномоченному по равноправию, отправив электронное письмо в свободной форме по адресу avaldus@volinik.ee. При обращении к уполномоченному личность обратившегося лица не разглашается, и при желании гарантируется анонимность.
