Volinik illustration Volinik illustration

Leia murele lahendus

Sa ei ole oma murega üksi. Siit leiad vastuse erinevatele diskrimineerimist puudutavatele küsimustele. Oleme siin selleks, et Sind aidata.

Можно ли в ходе собеседования спрашивать у кандидата о его семейном положении, наличии детей и соответствующих планах на будущее?

Нельзя. Работодателю запрещается спрашивать у кандидата на работу данные о беременности, рождении ребенка, роли родителя и исполнении семейных обязанностей.

Также во время переговоров перед заключением договора или при подготовке к заключению договора иным образом нельзя требовать от кандидата на работу данных, которые непропорциональным образом касаются частной жизни кандидата или которые не связаны с пригодностью для предлагаемого рабочего места. В число таких вопросов, помимо прочего, входят вопросы о семейном положении кандидата, наличии детей и семейных обязанностях.

Если Вы не нашли решения своей проблемы, можете обратиться к уполномоченному по равноправию, отправив электронное письмо в свободной форме по адресу avaldus@volinik.ee. При обращении к уполномоченному личность обратившегося лица не разглашается, и при желании гарантируется анонимность.