Запрещено не принимать кандидата на работу по причине его возраста или по той причине, что человек получает или вскоре начнет получать пенсию.
Если работодатель спрашивает о выходе на пенсию для того, чтобы выяснить возраст человека, желая отдать предпочтение более молодому работнику, подобный выбор запрещен, так как является дискриминацией. Работодатель не может и не должен принимать решение за работника о том, когда ему следует прекратить работать и выйти на пенсию.
Если Вы не нашли решения своей проблемы, можете обратиться к уполномоченному по равноправию, отправив электронное письмо в свободной форме по адресу avaldus@volinik.ee. При обращении к уполномоченному личность обратившегося лица не разглашается, и при желании гарантируется анонимность.
