В рамках трудовых отношений нельзя обращаться хуже с человеком по причине его языковых знаний и навыков. Например, при получении работы нельзя требовать более высокий уровень знания языка, чем тот, что необходим для поступления на соответствующую должность. Также не разрешается искать на какую-либо должность людей, говорящих только лишь на эстонском языке в качестве родного языка.
Если Вы не нашли решения своей проблемы, можете обратиться к уполномоченному по равноправию, отправив электронное письмо в свободной форме по адресу avaldus@volinik.ee. При обращении к уполномоченному личность обратившегося лица не разглашается, и при желании гарантируется анонимность. Также можно связаться с комиссией по разрешению трудовых споров и для примирительного производства — с Канцлером права.