Volinik illustration Volinik illustration

Leia murele lahendus

Sa ei ole oma murega üksi. Siit leiad vastuse erinevatele diskrimineerimist puudutavatele küsimustele. Oleme siin selleks, et Sind aidata.

Какие законы защищают людей с физическими и/или психическими недостатками от неравного обращения?

Конституция Эстонской Республики устанавливает право для каждого человека на равное обращение, и в ней говорится, что ни один человек не должен подвергаться дискриминации. Это также означает, что ни один человек не должен подвергаться неравному обращению, то есть никого нельзя дискриминировать по той причине, что у него имеется физический и/или психический недостаток.

Закон о равном обращении защищает человека с физическим и/или психическим недостатком от неравного обращения только в сфере работы и профессионального обучения:

  • при установлении условий получения работы и критериев вербовки и отбора
  • при продвижении по службе
  • при заключении трудового договора или договора об оказании услуг
  • при установлении условий труда
  • при оплате труда
  • при прекращении или расторжении трудового договора или договора об оказании услуг или освобождении от должности
  • в рамках профессионального обучения, при консультировании по вопросам карьеры, при предоставлении возможности переобучения или повышения квалификации
  • в случае членства в объединении работников или работодателей.

Закон о равном обращении запрещает дискриминацию по причине физического и/или психического недостатка только лишь в трудовой сфере и в рамках профессионального обучения. Уполномоченный по равноправию, однако, в своем экспертном мнении установил, что в качестве профессионального обучения также можно рассматривать получение высшего образования, которое подготавливает человека к работе по определенной специальности, в определенной сфере или на определенной должности.

Хотя Закон о равном обращении защищает людей с физическими и/или психическими недостатками от неравного обращения исключительно в рамках трудовых отношений и в сфере профессионального образования, это не означает, что в других ситуациях, например, при оказании услуг, дискриминация разрешена.

Эстония также ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов, целью которой является обеспечение всех людей с физическими и/или психическими недостатками правами человека и основными свободами, а также содействие уважению по отношению к естественному достоинству этих людей.