• Aa
  • Aa
  • Aa
Шрифт Контрастный вид
Tühista seaded
  • Volinik.ee
  • Toetav.ee
  • Ahistamine.ee
  • link
  • Анг
  • Эст
  • Рус
  • Нем
  • Фран
Для слабовидящих
Logo | Как понять, что я подвергся неравному обращению?
  • У тебя есть интерес
    • Siia saab
    • Break?!
    • InWeGe
  • Найди решение проблемы
    • ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПУБЛИЧНОГО СЕКТОРА
    • ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
    • ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО
  • Доступнее
  • Гражданин Европейского союза
  • О НАС
  • СВЯЖИСЬ С НАМИ
  • У тебя есть интерес
    • Siia saab
    • Break?!
    • InWeGe
  • Найди решение проблемы
    • ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПУБЛИЧНОГО СЕКТОРА
    • ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
    • ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО
  • Доступнее
  • Гражданин Европейского союза
  • О НАС
  • СВЯЖИСЬ С НАМИ
Volinik illustration Volinik illustration

Военная служба

  • ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПУБЛИЧНОГО СЕКТОРА
  • ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО
  • ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО

Sul on mure artikkel
Как понять, что я подвергся неравному обращению?

Sul on mure artikkel
Является ли требование о прохождении срочной военной службы в процессе вербовки дискриминирующим по половому признаку?

Sul on mure artikkel
Можно ли в процессе вербовки отказать женщине, если остальные кандидаты – мужчины, и рабочие помещения предназначены только для мужчин? Например, если есть только одна раздевалка, где находится и душевая.

Sul on mure artikkel
Как должен вести себя работодатель, если кандидат на получение работы подал жалобу о том, что он/она подвергся/подверглась дискриминации?

Sul on mure artikkel
Что такое притеснение по половому признаку?

Sul on mure artikkel
Должен ли работодатель вмешаться, если в трудовом коллективе кого-либо осуждают по причине пола?

  • Page 1
  • Page 2
  • Page 3
Volinik bulb illustration

Leia murele lahendus

Võrdõigusvolinik on sõltumatu ja erapooletu ametiisik Ta nõustab ja abistab inimesi, kes kahtlustavad, et neid on diskrimineeritud.

Tutvu lähemalt

Viimati meedias test

Blog article

Christian Veske: ütle mulle, mis on Eesti sisuks

Eesti sünnipäeval, päeval, mida kahjuks jääb varjutama Venemaa alustatud sõda Ukrainas, ning vaid mõni nädal enne riigikogu valimisi, on hea võtta hetk mõtlemaks selle üle, mis […]

24 февраля, 2023

Blog article

Sõjapõgenik on kogenud üüriturul tõrjumist: „Ukrainlane ja lapsega — ei, meie ei võta!“

Sõjapõgenik Irina võib kergendatult hingata. Vaevaline koduotsing lõppes edukalt ja oktoobris kolib ta tütrega ühiselamust omaenda kodusse. „Me ei põgenenud vaesuse ega halva elu eest. Me oleme […]

5 октября, 2022

Blog article

Punapeadel mitte tülitada! Korterite üürikuulutused on tihti diskrimineerivad

Nii kinnisvaraportaalidesse kui ka tänavapilti on ilmunud korterite üürikuulutused, kus on kirjas „Punapeadel mitte tülitada!“ või „Vasakukäelistel mitte tülitada!“. Uurisime, millega tegu.Ühest sellisest kuulutusest saab lugeda: […]

5 октября, 2022

Vaata kõiki

Millega me tegeleme?

Kui tunned, et Sind on diskrimineeritud tööl, teenuste saamisel, hariduse omandamisel või muudel juhtudel tunnuste alusel, mida Sa ise ei saa muuta, siis nõustab ja abistab Sind sõltumatu ning erapooletu võrdsete võimaluste volinik ning tema kantselei. Kui tunned huuvi, kuidas Eesti ühiskond saaks Sinu töökoha läbi olla veelgi enam üksteisega arvestavam, siis võta meiega ühendust.

Kontaktinfo

Registrikood: 70009155
info@volinik.ee
avaldus@volinik.ee
Telefon: +372 626 9059
Pressiinfo: +372 502 6191
Meediapäringud: press@volinik.ee
Küsimused: huvi@volinik.ee

  • О НАС
  • СВЯЖИСЬ С НАМИ

Arve rekvisiidid

Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse
kohtlemise voliniku kantselei

Registrikood: 70009155
Roosikrantsi 8B, Tallinn, 10119

 

Voliniku kantselei on avatud E-N 10.00-16.00 ja R 10:00-15.00.

 

Kodanike vastuvõtt eelregistreerimisega kolmapäeviti 10.00-12.00.

Kasulikku

  • Печатные издания
  • Полезные ссылки

Seadusandlus

  • Конституция Эстонской Республики
  • Закон о равном обращении
  • Закон о гендерном равноправии
  • Закон о гражданине Европейского Союза
  • Пенитенциарный кодекс
Facebook icon Instagram icon Youtube icon