Sobiv töötaja välismaalt
Tänapäeval on olemas väga keerulisi töid. Päris iga tööd ei jõutagi päris igas riigis õpetada. Seepärast on loomulik, et vahel tuleb mõne haruldase elukutse esindajaid otsida […]
Tänapäeval on olemas väga keerulisi töid. Päris iga tööd ei jõutagi päris igas riigis õpetada. Seepärast on loomulik, et vahel tuleb mõne haruldase elukutse esindajaid otsida teisest riigist. Teise riiki pole aga niisama lihtne tööle minna. Selle juures võib tekkida üksjagu raskusi.
Vaatame, kuidas Denis neist raskustest üle sai.
Denis on 43- aastane. Ta sündis ja kasvas üles Moldaavias. Denis omandas Moldaavias kõrghariduse ehituse erialal. Ta tunneb eriti hästi klaasist ja metallist fassaadide ehitamise kunsti. See on päris keeruline ja vastutusrikas valdkond. Klaas on ikkagi õrn materjal. Sellega tuleb targalt ümber käia.
Denis tahab oma oskusi hästi ära kasutada, et ilusaid ja moodsaid maju ehitada. Ühel päeval näeb ta tööportaalis huvitavat tööpakkumist. Selle pakkumise on teinud üks Eesti firma. Denis kandideerib sellele töökohale. Ta osutub parimaks kandidaadiks ja saabki tööle. Niisiis tuleb Denis koos oma perega Eestisse. Tal on vaja saada endale ja oma perele Eestis elamise luba. Selleks peab Denis palju ametiasutustega suhtlema. Denissi tööandja aitab teda. Tööandja helistab ise ametnikule ja selgitab, miks on just Denis tema firmale kõige sobivam töötaja. Ametnik mõistab, et Eesti firmal on Denissi oskusi tõesti tarvis.
Siis aga hakkab Denissi halvustama üks tema kolleeg. Kolleeg ütleb, et seda tööd peaks tegema hoopis eestlane. Denissi ülemus kaitseb Denissi. Ta ütleb Denissi töökaaslastele, et Denis oli kõige paremate oskustega töötaja, kes sellele töökohale kandideeris. Selleks, et nende ettevõte saaks kõige paremaid ja ilusamaid maju ehitada, peavad seal töötama kõige paremate oskustega ehitajad. Deniss on rohkem õppinud kui teised kandidaadid. Ta on juba varem edukalt teinud väga keerulisi töid. Seega on tal rohkem oskusi ja teadmisi kui teistel kandidaatidel. Pealegi õpetab Denis lahkelt ka oma kolleege siin Eestis. Tänu Denissile saab firma võtta ette keerulisemaid töid, mille eest makstakse rohkem. Nii tõusevad ka teiste töötajate palgad. Sellega on ju kõik rahul.
Tööl ei ole oluline inimese rahvus ega päritolu. Kõige tähtsam on oskus just seda tööd hästi teha.
