Töö

Siit leiad nõu, kui Sinu mure on seotud tööga.

Kas võib maksta töötajale preemiat, kui ta ei suitseta?

Kas edutades võib eelistada ühe nahavärviga töötajaid?

Kas tööle võttes võib eelistada üht kandidaati teisele nahavärvi tõttu?

Kas on tegemist diskrimineerimisega vanuse tõttu, kui alaealisel ei lubata teha käsunduslepinguga sama tööd, mida täiskasvanutele lubatakse?

Kas tööandja võib jätta tööle võtmata värbamisprotsessis eduka puudega inimese, kellel on olemas tööks vajalikud oskused ja teadmised, kuid kelle töötamine ei ole võimalik ilma kohandusteta?

Kas rasedus- või sünnituspuhkuselt või lapsehoolduspuhkuselt naasnud töötaja palka peab tõstma, kui kõigil teistel töötajatel on töötasu tõusnud nende tööpanusest sõltumatult?

Leia murele lahendus

Võrdõigusvolinik on sõltumatu ja erapooletu ametiisik Ta nõustab ja abistab inimesi, kes kahtlustavad, et neid on diskrimineeritud.

Tutvu lähemalt

Viimati meedias

Liisa Pakosta: Terve inimene on ilmasüüta

Poliitikutel on õigus üksteisele kuitahes veidral põhjusel umbusaldust avaldada, demokraatia ei tunne siin mingeid piire. Vastutustundlik poliitik teab, et tema käitumine on inimestele eeskujuks. Nii näiteks […]

märts 30, 2020

Гендерная разница в зарплатах в условиях кризиса может уменьшиться, но в этом нет ничего хорошего тюрьме

rus.postimees.ee 23 марта – День равной оплаты труда. В условиях нынешнего кризиса многие женщины потеряют или уже потеряли свой доход, либо не работают больше на полную […]

märts 23, 2020

Volinik: sooline palgalõhe võib kriisiga väheneda, ent see pole hea

geenius.ee Võrdõigusvolinik Liisa Pakosta nentis, et majanduskriisi ajal võib palgalõhe küll statistilises mõttes väheneda, aga seda ei tasu tõlgendada positiivse arenguna. Tavaoludes oleks esmaspäev, 23. märts, […]